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Administration

Gestionnaire de paie et du personnel (h/f/d)

Tu veux prendre une part active aux ressources humaines, assurer la paie et être l'interlocuteur des collaborateurs comme de la direction ? Rejoins notre équipe RH. Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (80 % au minimum).

  • Ehrenkirchen-Norsingen
  • Temps plein

Lieu : Ehrenkirchen-Norsingen

Temps de travail : Temps plein ou temps partiel

RH et paie

Deux sites, un esprit d'équipe imbattable. Élégance classique, dessin contemporain ou charme campagnard — nous avons le concept qui correspond à chaque goût. Nos clients et nos collaborateurs sont notre cœur. Ici, tu trouves une vraie reconnaissance et un cadre de travail fait de respect et de cohésion familiale.

Pourquoi nous ? Parce que nous faisons mieux !

Tu rêves d'un poste qui reconnaît ce que tu fais, qui célèbre les réussites et qui te laisse profiter pleinement de ta vie ? Profite de tes perspectives dans une entreprise en croissance.

Bienvenue dans l'avenir de ta vie professionnelle ! Bienvenue dans la famille MÖBELSCHAU.

Ton poste, ton influence !

  • Préparation autonome des bulletins de paie
  • Tenue et gestion des dossiers du personnel, sous forme numérique et papier (HR WORKS)
  • Responsabilité du suivi des temps avec HR WORKS
  • Préparation et validation des augmentations en lien étroit avec la direction
  • Interlocuteur des collaborateurs pour les questions relatives au personnel
  • Appui aux enquêtes statistiques et aux analyses RH
  • Participation à l'amélioration des processus internes du service du personnel

Ce que tu apportes !

  • Une formation commerciale, idéalement complétée par une spécialisation en paie ou en comptabilité du personnel
  • De solides connaissances en droit de la paie et de la sécurité sociale
  • De l'expérience des logiciels de paie (idéalement Addison SBS)
  • Une bonne maîtrise de MS Office, en particulier d'Excel
  • Une façon de travailler soigneuse, discrète et structurée
  • Le sens du travail en équipe et des responsabilités

Avantages

  • Une rémunération au-dessus de la moyenne
  • Tes objectifs de carrière sont notre mission
  • Plus de congés pour mieux récupérer : 30 jours + ½ journée à Noël et à la Saint-Sylvestre
  • Des attentions, par exemple aux anniversaires et pour les années de maison
  • Épargne salariale : VWL / retraite d'entreprise
  • Des remises exclusives pour le personnel
  • Hansefit : sport et bien-être pour ta santé
  • Mobilité et participation aux trajets : JobRad, Jobticket
  • Fêter les réussites ensemble
  • Un environnement de travail sain, pour plus d'énergie

Autres postes à pourvoir

Aucun poste ne correspond ?

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Deux magasins, 45 000 m² et une équipe qui travaille ensemble depuis plus de 50 ans.

Demande sans engagement

Nous proposons bien plus que ce qui est en ligne. Décrivez brièvement votre projet — nous vous répondons.

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facultatif

ou appelez-nous directement : +49 7633 9115-0

Réponse en général le jour ouvré même · sans engagement et gratuit